“刘院长，您好﹗姚教授、你来了，哦，你就是李博士……”昨天上午，当安吉雅风竹业有限公司总经理李坚华见到浙江林学院工程学院院长、浙江省木材加工产业科技创新服务平台理事刘志坤教授等后，没说上几句客套话，立马向刘院长送上了竹材的粘合剂、产品的多样性、竹家具开发等“试卷”，刘院长一行当即帮他逐一分析，并进行“答题”。这是安吉县与浙江林学院工程学院专家团，一对一无缝对接解决技术项目难题，助推企业创业创新、提档升级的精彩画面。
　　当天，安吉县与浙江林学院工程学院启动了科技创新服务平台教授硕博服务安吉仪式，并成立了“浙江省林学院工程学院博士(安吉)工作站”，该县17家椅业和竹业企业负责人与浙江林学院工程学院的31位教授、硕博士面对面地进行了52项技术项目对接。“企业出‘试卷’，教授来‘答题’，这种一对一的对接实在太好了，县委人才办真是为我们企业‘雪中送炭’啊！我们将用好这个平台，借助专家团攻克技术难题做大做强企业，使安吉的椅业走在全国的前列。”参加对接的嘉瑞福（浙江）家具有限公司总经理周金坤如是说。
　　椅业和竹业作为安吉的两大特色产业，如何加强科技攻关和技术创新，促进传统产业提档升级，提高产品附加值已成为两大产业面临的难题。为破解这一难题，县委人才办、县人事局有目标地选择了专业对口的浙江林学院，主动进行技术项目与专家对接工作。首先面向全县椅业和竹业规模企业开展技术项目难题调查，掌握企业在新产品研发、新技术运用、外观设计等方面的技术需求；汇总梳理后递交浙江林学院，根据企业需求，学院选择了57位从事相关专业研究的教授、硕博士，并将这些专家的研究领域、专业特长、科研成果等信息反馈至企业；经过企业与专家的双向选择，最终17家企业的52项技术项目与31位专家建立了对接关系。被安吉天振竹地板有限公司选中的浙江林学院工程学院材料系主任、副教授于红卫告诉我们，能以专家团这种紧密型的对接模式参与企业的技术创新，不仅使自己的专长得到发挥，而且为我们提供了施展才华的舞台。
　　生态安吉盼人才，发展安吉靠人才。今年以来，安吉县紧紧围绕“奋战五年·再造安吉”推进行动，加快实施“人才强县”战略，加大引才引智力度，全面提升企业科技创新能力，先后与国内10余所高校、科研院所建立人才合作关系，并修订出台了《安吉县鼓励企业引进和培养人才若干政策规定》，为企业引才提供了强力支撑。县委人才办负责人告诉我们，此次与浙江林学院的人才合作，采取企业出“试卷”，专家来“答题”的途径，形式上由专家与具体技术项目直接对接，数量上由多人组成专家团服务一家企业，方式上由企业与专家进行双向选择，服务上发挥“博士(安吉)工作站”作用，为企业与专家做好跟踪服务，这种点兵点将的“无缝对接”模式实现了企业与专家的紧密合作，提高了人才合作的实效性和长效性，今后将不断完善这一工作模式，为更多企业与高校、科研院所搭建人才合作平台。
　　刘志坤教授表示，安吉的校企人才合作新模式，为高校科研成果的产业化搭建了平台，学院将发挥团队优势，在技术、信息等方面全方位地支持安吉企业创业创新，不断提升合作层次，加大合作力度，使更多的科研成果产业化，以实现双赢。

来源:湖州日报